Слабостите на характера в автобиографията - как да докладвате правилно слабостите си
В много книги за саморазвитие има съвети на психолози за подобряване на силните страни на характера. На пръв поглед всичко изглежда много просто. Но когато става въпрос за практика, се оказва, че изчисляването на силите ви не е толкова лесно. Но лесно намираме слабостите си и се депресираме, защото те са толкова много.
Няма идеални хора и това трябва да се помни. Въпреки това, за да изглеждате по-добре на фона на другите, е важно да можете правилно да подчертаете силните си страни на характера. Това е много важно в живота и особено при кандидатстване за нова работа.Какво е важно да знаете при намиране на работа
Когато отидете на интервю, новият работодател черпи информация за вашата личност от автобиографията ви. Следователно всичко, което знае за вас, са малки данни на лист формат А-4. В същото време много хора, които търсят работа, са се сблъскали с факта, че от тях винаги се иска да посочват слабости във въпросниците. И тук започва объркването и опитите за проява на креативност, често съвсем неуспешни.
Ярък пример е, когато кандидат за почти всяка позиция нарича прекомерен стрес като слаба черта, когато няма време да изпълни поверената му задача. В същото време той нарича усърдие и трудолюбие положителна страна на характера.
Казвам ви със 100% сигурност: работодателят няма да бъде доволен от такъв отговор. Всеки, дошъл да си намери работа, казва точно такива думи и съответно те са станали ежедневие, сякаш се опитва да избегне въпроса.
По-добре е открито да посочите отрицателните черти на характера си. Това ще се счита за искрен и най-малкото нестандартен отговор. Разбира се, не трябва да казвате, че пиете бира всяка вечер пред телевизора или се напивате през уикендас приятели до такова състояние, че на сутринта не помниш нищо.
За да покажете компетентно слабите си страни на характера в автобиографията си, трябва малко да ги омаловажавате, като подчертавате положителната страна. Тоест, трябва да признаете слабостта си, но веднага да предложите решение за нейното преодоляване.
Също така не е необходимо да посочвате лични качества и черти на характера, тъй като работодателят се интересува от професионалната сфера на вашите умения. И той трябва да знае, че сте помислили по въпроса за собственото си несъвършенство и работите върху коригирането на недостатъците си, тоест адекватно приемате критиката и сте ангажирани със саморазвитието.
Малко за слабостите
Много търсачи са тласнати към копнеж от въпроса за слабите черти на характера. Да, повечето от нас сме мързеливи, непохватни и бавни, но интервюиращият на работодателя изобщо не трябва да знае това.
Можете да се оплачете от липсата на точност, но посочете, че никога не излизате извън допустимите граници. Може да признаете, че обичате да се излежавате, но го правите само през уикендите и само в жилищното си пространство.
Можете да изневерите: предайте силната си страна като слабост. Посочете например, че сте твърде скрупулни (любознателни), което ви пречи да напуснете работното място навреме. Изглежда като недостатък, но говори във ваша полза!
Нека поговорим за силните страни
За да откриете по-лесно силните страни на характера си, помислете за талантите си, тоест какво правите най-добре. За да опростите задачата, помнете дали родителите ви са ви изпратили на някакви клубове в детството ви, защото именно в детството ние развиваме уменията си.Освен това се опитайте да си спомните за какви проблеми вашите приятели се обръщат към вас за помощ. Последната точка често просто се забравя на интервюта, но напразно.
Ако сте запознати сроднините винаги са се възхищавали на приготвената от вас храна, което означава, че в кухнята се проявяват силни неизследвани страни на вашия характер. Ако приятелите ви постоянно ви канят на караоке, значи сте майстор на пеенето.
Мислейки по този начин, можете да откриете изненадващ брой таланти, за които дори не сте подозирали, че съществуват. И факт е, че за всички нас е по-лесно да идентифицираме и запомним слабостите си въз основа на мнението на другите.
За работодател вашите кулинарни способности и артистични данни може да не са важни, но ще свидетелстват за цялостното развитие на вашата личност, наличието на креативност и творческо мислене във вашия характер.
Как да развиете силната си страна
Така че, когато сте направили анализ и сте открили силните и слабите страни на вашия многостранен, както се оказа, характер, е време да започнете да ги подобрявате. Но първо препоръчваме да запишете получената информация за себе си на лист хартия, за да имате на какво да разчитате в бъдеще.
Дори хобито ви като дете да е било събирането и колекционирането на марки или опаковки от бонбони, това означава, че имате характеристиката на анализ, систематизация и дисциплина. Това не е ли причина да запишете тази информация за себе си в автобиографията си?
Известно е, че много хора са толкова свикнали да виждат само слабите страни на характера си, че не могат да идентифицират силната си страна и изобщо не разбират защо е необходимо това.
Въпреки това, ако вярвате на проучванията и мненията на психолозите, идентифицирането и развитието на вашата силна страна засяга следните житейски фактори:
- Развитие на холистична визия за живота;
- Чувство за оптимизъм и разбиране на житейските перспективи;
- Развитие на самочувствие;
- Чувство за компетентност и помощ при себереализация;
- Помощ за постигане на цели ижелание
Без наличието на горните фактори човек не може да се чувства удовлетворен от живота и съответно обръща повече внимание на негативните си страни.
В заключение бих искал да ви пожелая постигане на вашите цели и желания. Не забравяйте, че дори най-слабите и тъмни аспекти на вашия характер не трябва да ви пречат да реализирате своя потенциал. И за да предотвратите това, трябва да изчислите своите предимства и да ги направите още по-важни не само в очите на другите, но и в собствените си.