Как да преминете успешно интервю за работа
Всеки човек поне веднъж в живота си е бил изправен пред ситуацията да си намери работа, било то първото или следващото място на работа. Първото интервю е запознаване на кандидата с компанията или организацията, за която иска да работи. Това са вид изпити, когато трябва да се покажете и да угодите на всички, с които ще трябва да общувате.Преминаването на интервю за работа не е толкова трудно, колкото може да изглежда на пръв поглед.
Има няколко основни правила, които трябва да запомните, когато интервюирате. В крайна сметка от този разговор може да зависи много, а именно бъдещето на този човек. Може да е кратко и да завърши за 10 минути или да се проведе на няколко етапа и да отнеме няколко дни. Във всеки случай трябва ясно да разберете целта на тази среща и да се подготвите за нея, след което ще можете успешно да преминете интервюто за работа и да получите това, което искате.
Как да гледате на интервю, за да направите правилното впечатление?
Всеки знае поговорката, че "среща по дрехите". Ето защо трябва да бъдете отговорни, когато избирате какво да облечете на среща с потенциален работодател. За да преминете интервюто правилно, е важно да разберете сферата на дейност на компанията и да изберете подходящите неща. Банкови служители, учители и системни администратори - всяка от тези професии включва определен дрескод или липса на такъв. Ето защо, когато се обличате за интервю, трябва да си представите атмосферата и очакваните правила по отношение на облеклото и да изберете правилните дрехи.
Неподреденост, липса на стил, твърде ярки и открити дрехи, очевидно несъответствие на позицията, за която човек кандидатства, всички тези фактори могат да повлияятрезултата от срещата.
За да преминете успешно интервюто, не е необходимо да сте гуру на стила и да разбирате съвременната мода, но е важно да изглеждате спретнато и хармонично.
Друг интересен аспект при избора на дрехи за първа среща с работодател е преобладаващият цвят. Ако в отдела за персонал на компанията работят професионалисти в своята област, тогава само по цвета на нещата те могат да разкажат много за характера и настроението на купувача. В зависимост от значението на цвета в дрехите, можете да се опитате да създадете определено впечатление за себе си:
- черен цвят - символизира строгост, простота, елегантност и песимизъм, така че си струва да дозирате черни неща, разреждайки ги с нещо по-ярко;
- бяло - говори за спокойствие и спретнатост, особено ако е добре комбинирано с други цветове;
- червено - агресивно и уверено, което предизвиква вълна от съпротива и отхвърляне в събеседника;
- жълто - светло и радостно, но символизира младостта и лекомислието;
- зелен - спокоен, уравновесен и показва добронамереност;
- синьото е цветът на стабилността и скромността, говори за сериозни намерения и лоялност;
- бежово или кремаво - символ на изтънченост и скромност.
Избирайки няколко неща от гардероба си, които си пасват, спокойни цветове и нюанси, можете да разкажете много за себе си на бъдещия работодател с един поглед.
Какво да кажете, за да направите добро впечатление?
Преди да отидат в компания, в която искат да работят, много хора се чудят как да преминат интервю за работа, за да впечатлят и да оставят добро впечатление. Внимателният и балансиран избор на дрехи не е достатъчен, защото всеки знае, че те „ходят на ума“.
Какво да кажа и как да отговарям правилно на въпросите -задачата не е лесна, но е напълно възможна, ако се подготвите за срещата. За да научат повече информация за кандидата, служителите на отдела за персонал или самият мениджър задават предимно стандартни въпроси. Най-често срещаните сред тях са:
Защо получи това образование? - въпрос, който ще ви позволи бързо да определите ориентацията на човек, защото ако той мечтае да бъде шофьор и получи работа като охранител, едва ли ще остане дълго.
Назовете вашите силни и слаби страни - често срещан трик да хванете човек в лъжа и да го оставите да се отвори. Всеки има недостатъци, така че специалистите по подбор на персонал рядко са доволни от отговора, че кандидатът няма слабости. Но докато изброяваме достойнствата, си струва да подчертаем тези, които са важни за тази свободна позиция.
Защо напуснахте/искахте да напуснете предишната си работа? - в този случай работодателят рядко очаква да чуе някакви неприятни факти от живота на кандидата, но се опитва да разбере какво е важно за него в процеса на изпълнение на задълженията му Какво обичате да правите в свободното си време? - за какво човек харчи усилията и времето си, можете да кажете много за неговия характер и стремежи. Някой предпочита да чете книги, да лови риба, а друг скача с парашут и се учи да се гмурка.
Като разберете какво ще говори работодателят на срещата и какви въпроси ще зададе, можете да се подготвите и успешно да преминете интервюто за работа. Най-важното в процеса на общуване е да останете искрени и да покажете интереса си към работата. Тогава ще можете да установите контакт и да се покажете от най-добрата страна.
Общи правила за поведение наинтервю
Има още няколко важни момента, които трябва да имате предвид, за да бъде срещата с потенциален работодател успешна и за двете страни.
Показвайки своята самоувереност и амбиция, важно е да не се обръщате към грубост и самоугаждане.
Не можете да лъжете, защото добрите специалисти по подбор на персонал ще го забележат веднага и възможността да получите желаната работа ще намалее до нула.
Не трябва да се опитвате да угодите на всички, по-добре е да се покажете честно и искрено и да докажете, че няма по-добър кандидат за тази позиция.
Да преминете интервю и да станете член на нов екип не е трудно, знаейки основните правила и характеристики на първата среща. И професионалното съответствие ще бъде друг важен плюс за ръководството на компанията да вземе положително решение.